Programmes qui aident les personnes à prendre des décisions appropriées relatives à la progression des rôles professionnels ou des expériences de travail qu'elles acquièrent au cours de leur cheminement professionnel.

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Programmes qui fournissent de la formation conçue pour permettre aux employés de faire un travail pour lequel leur précédente formation ne les avait pas préparés ou de s'adapter aux changements sur le lieu de travail. Le recyclage professionnel peut être nécessaire lorsque de nouveaux modes ou équipements sont instaurés ou lorsque les emplois pour lesquels les employés ont été formés sont supprimés. Il peut être fourni par l'employeur ou les gouvernements pour les employés qui ont été mis à pied et qui ne peuvent plus trouver de travail correspondant à leurs compétences. Le besoin en recyclage peut survenir suite au déclin d'un secteur industriel particulier ou à un changement technologique rapide.

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Programmes qui fournissent de l'apprentissage, de la formation en entreprise d'entraînement, de la formation en salle de classe, des stages, de la formation en cours d'emploi, de l'expérience professionnelle ou d'autres formats de formation préparant les personnes à des types d'emplois spécifiques. La formation peut mettre en avant l'apprentissage formel dans une salle de classe en milieu institutionnel, de l'expérience pratique de travail sur un lieu de travail selon des arrangements variés, ou une combinaison des deux, par lesquels le stagiaire acquière les compétences nécessaires à l'exécution d'un travail.

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Programmes qui fournissent l'instruction aux personnes ayant besoin d'acquérir des compétences non techniques de base et les outils nécessaires à présenter une demande d'emploi réussie, et à obtenir et à conserver un poste une fois qu'elles sont embauchées. Ces programmes fournissent des renseignements et de l'orientation sur la rédaction de curriculum vitæ et de lettre de demande d'emploi, la façon de remplir les formulaires de demande d'emploi, de répondre aux annonces de poste et de passer des tests d'aptitude professionnelle ; qui offrent des conseils sur la tenue vestimentaire, l'apparence personnelles et les techniques d'entrevue appropriées ; et qui abordent d'autres sujets similaires.

[ Sous-sujets | Consulter les programmes et services (74) ]

Programmes qui fournissent de l'enseignement individuel ou de groupe ou du counseling aux personnes ayant des incapacités (y compris des troubles de santé mentale) et devant développer leur tolérance physique et affective aux exigences et aux contraintes du travail ; adopter des comportements personnels et sociaux qui leur permettront de s'entendre avec les employeurs et les collègues en milieu de travail ; et acquérir, à un niveau de base, des aptitudes manuelles et des compétences aux études et à la communication nécessaires à l'acquisition des compétences de base à l'emploi.

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