Programmes qui fournissent des formations individuelles ou de groupe aux personnes voulant apprendre les comportements et techniques nécessaires au maintien d'un emploi. La formation aborde l'assiduité, la ponctualité, la tenue vestimentaire appropriée, l'adaptation à la supervision, les droits et responsabilités des employés, et autres compétences personnelles. Sont inclus les programmes d'employabilité pour les personnes à la recherche d'un emploi et les programmes post-emploi qui aident les personnes à conserver leur emploi.

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Programmes qui parrainent des groupes de soutien à l'intention des chercheurs d'emploi et qui leur fournissent des occasions de discuter de la préparation à l'emploi, des techniques d'entrevue et de rédaction de curriculum vitæ ; de participer aux jeux de rôles d'entrevues simulées ; de partager de l'information sur les occasions d'emploi liées aux compétences et aux intérêts du groupe ; et de discuter d'obstacles particuliers à l'emploi qu'affrontent les membres et de les résoudre. Les clubs de recherche d'emploi ont pour objectif d'aider les membres à trouver du travail plus rapidement, possiblement à salaire plus élevé qu'ils n'auraient pu décrocher par eux-mêmes, grâce au système de soutien structuré et à une approche systématique à la recherche d'emploi.

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Programmes qui fournissent de la formation individuelle ou de groupe aux personnes désirant apprendre à présenter leurs compétences, leur éducation, et leur expérience de travail antérieure de façon efficace, au moyen d'un curriculum vitæ.

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Programmes qui fournissent de la formation individuelle ou de groupe aux personnes souhaitant apprendre à être efficace dans le contexte d'une entrevue d'emploi.

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Programmes qui fournissent de la formation individuelle ou de groupe aux personnes voulant apprendre des stratégies générales ou des techniques particulières de recherche d'emploi qui peuvent comprendre l'accès aux journaux et aux sites Internet pour trouver les occasions d'emploi, les stratégies de réseautage faisant appel aux amis et aux collègues de travail, et les organismes professionnels, les firmes de recrutement de cadres, les agences de placement, et les organismes communautaires qui affichent les postes vacants ou fournissent des services de recherche/placement d'emploi.

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